近年来，黄石市高度重视宗教教职人员社会保障工作，将宗教教职人员参加社会保障工作作为“我为群众办实事”的重要工作来抓实抓细。全面深入开展调研摸底，广泛宣传有关政策法规，多措并举，积极妥善解决宗教教职人员社会保障问题，全市472名认定备案的宗教教职人员医疗保险和社会保险参保率均达100%。
一是高度重视，及时安排部署。今年6月份以来，市民宗委对全市教职人员参保工作实行一周一报，一月一会商制度，先后下发3个文件，组织召开4次县（市、区）民宗局和宗教团体负责人会议，传达学习宗教教职人员社会保障方面有关政策文件精神，安排部署宗教教职人员参保工作，专题听取教职人员参保情况汇报，研究解决工作中的困难。
二是全面摸底，精准掌握底数。各县（市、区）民宗部门会同宗教团体组成工作专班，深入宗教活动场所开展实地走访，逐一进行拉网式调查摸底，全面核实教职人员参保情况。并会同医保、人社、民政等部门，查询教职人员参保状态，实行“一人一案”建档造册。
三是广泛宣传，提高参保主动性。根据现行社保有关政策，编印通俗易懂的宣传资料，通过上门宣讲、个别走访、发放宣传资料等方式，广泛开展政策宣传，提高教职人员对政策规定、参保条件、缴费标准、办理程序的认识，教育引导宗教界人士转变思想观念，提高参保积极性和主动性。
四是分类施策，帮助解决实际困难。针对教职人员参保工作的实际困难，协调相关部门和宗教团体，通过简化参保流程、为宗教教职人员提供多种参保选择，给予经济补助等方式，确保人员应保尽保。针对经济较为困难的教职人员，协调民政部门纳入低保8人，阳新县将15名临时生活困难教职人员纳入民政临时救助范围。同时，通过争取政府政策支持、各宗教团体组织募捐等方式，筹集资金帮助教职人员购买城乡居民社保，共为71名教职人员解决了医疗保险，为178名教职人员解决了养老保险。
