铸牢中华民族共同体意识，推进民族团结进步事业。2024年9月27日，全国民族团结进步表彰大会在北京举行，首次以党中央、国务院名义表彰了352个全国民族团结进步模范集体和368名全国民族团结进步模范个人，黄石市人社局荣获“全国民族团结进步模范集体”称号，是人社系统唯一获此殊荣的单位。
16省市援藏工作队考察在黄就业学子工作单位
“就业”是经济的“晴雨表”、是社会的“稳定器”、是党中央历来高度重视的“国之命脉”。党的十九大报告指出，“就业是最大的民生”；党的二十大报告强调，“实施就业优先战略”。近年来，随着社会经济发展，西藏本地适配岗位少、竞争压力大，越来越多的藏族毕业生有意到区外工作。于是，组团式市场化区外就业模式应运而生。
近年来，黄石市人社部门认真贯彻落实新时代党的治藏方略和治边稳藏重要战略思想，创新“组团式、定制式、专员式”服务模式，联合多部门实施“组团引才”“创业扶持”“安居保障”“城市融入”四大计划，持续推动组团式市场化就业援藏工作走深走实，不断提升就业援藏服务质效，实现西藏高校毕业生在黄高质量就业，持续擦亮黄石就业援藏全国品牌。
在黄就业西藏学子
黄石市自对口支援西藏山南市曲松县以来，两地党委政府认真贯彻落实新时代党的治藏方略和中央第七次西藏工作座谈会精神，启动“鄂藏情”组团式市场化区外就业工作，并不断深化内涵，逐渐成长为独具特色、饱含温情、高质高效的就业援藏“黄石模式”，为一批又一批的西藏籍高校毕业生蹚出一条尽展青春风采、奋进理想抱负的开阔道路。
2020年11月，黄石市第五批援藏工作队带着35名山南籍高校毕业生，赴黄石市开启就业之旅。这是西藏自治区首批区外组团市场化就业的高校毕业生。黄石企业和市民像迎接亲人一样，热情拥抱从雪域高原来的青年。由此发端，区外组团市场化就业模式如格桑花般，在西藏各地竞相绽放。
2022年，曲松县委、县政府和黄石第六批援藏工作队针对西藏籍高校毕业生守土恋家观念突出，区外就业融入难、稳定性不强等问题，制定《蒲公英飞扬行动》计划，承上启下，创新实施以“全面拓岗、关口前移、扶持创业、增强认知、立足融合、着眼未来、加强宣传、完善政策”等八个方面为主要内容的蒲公英飞扬行动，不断深化拓展西藏籍高校毕业生组团式市场化区外就业“黄石模式”。
2023年5月，黄石市成功打造西藏高校毕业生首次来黄创业范例；2023年6月，“黄石首个区外工业企业就业体验基地”在华新水泥西藏分公司成立，一朵朵“格桑花”飞到黄石，不断擦亮着黄石“组团式市场化”就业援藏工作名片。截止2023年底，黄石累计接收曲松县及山南市其他县（区、市）高校毕业生148人在黄石就业，在黄石稳定就业的西藏籍高校毕业生突破了百人大关。
2024年5月，在山南市举办黄石专场招聘会，区外援藏企业求职简历刷新历史记录，黄石市在此基础上新开发了100多个就业岗位，进一步向藏族毕业生敞开怀抱。
截至目前，西藏大学生在黄稳定就业人数突破150人，其中80%西藏大学生已成为企业骨干力量，在黄藏籍大学生苏鑫被评为2023年度有突出贡献“新黄石人”。
光阴荏苒，如今，就业援藏“黄石模式”已如种子般在曲松这片贫瘠却充满希望的土地上“生根成林”，勾勒出黄石援藏工作的壮丽图景，见证着黄石曲松两地亲如手足、血浓于水的兄弟情、民族情。
心似石榴团结紧，和谐橄榄永长青。黄石市人社部门将坚持以“铸牢中华民族共同体意识，促进民族交往交流交融”为指引，不断探索援藏合作机制，深化人才交流与项目合作，扩大就业援藏品牌规模，让更多格桑花、石榴花在东楚大地竞相绽放。
