2022年度困难归侨侨眷救济慰问项目自评表
项目单位（盖章）： 主要领导签字：
填报日期：
项目名称 | 困难归侨侨眷救济慰问 | ||||||||
主管部门 | 项目实施单位 | ||||||||
项目类别 | 1、部门预算项目 R 2、市直专项 | ||||||||
项目属性 | 1、持续性项目 R 2、新增性项目 □ | ||||||||
项目类型 | 1、常年性项目 R 2、延续性项目 □ 3、一次性项目 □ | ||||||||
预算执行情况（万元） （20分） | 预算数（A） | 执行数（B） | 执行率（B/A） | 得分 （20分*执行率） | |||||
年度财政资金总额 | 2 | 1.4 | 70% | 15 | |||||
年度绩效目标1 （XX分） | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 年初目标值（A） | 实际完成值（B） | 得分 | |||
产出指标 | 数量指标 | 救济慰问困难侨眷 | 20人 | 12 | 18 | ||||
成本指标 | 慰问经费 | 2 | 1.4 | 8 | |||||
时效指标 | 项目完成及时率 | 优 | 优 | 10 | |||||
…… | |||||||||
效益指标 | 可持续影响率 | 侨务组织影响力 | 上升 | 上升 | 10 | ||||
社会效益 | 加强外联，凝聚侨力 | 优 | 优 | 10 | |||||
…… | |||||||||
…… | |||||||||
满意度指标 | 好评率 | 困难归侨侨眷满意度 | ≥100 | ≥100 | 20 | ||||
…… | |||||||||
年度绩效目标2 | |||||||||
…… | |||||||||
总分 | 91 | ||||||||
偏差大或 目标未完成 原因分析 | 1、随着社会保障体系的不断完善，需救助的困难归侨侨眷数量逐步减少。 2、此专项仅仅慰问困难的归侨侨眷，对侨界有贡献的华人华侨的亲属没有纳入到救济慰问范围。 3、全市的困难归侨侨眷需救济慰问的信息掌握不全面，救济慰问资金发放没有到位。 | ||||||||
改进措施及 结果应用方案 | 2023年预算资金2万元，我单位已提前安排各区侨联组织进行摸底、了解侨界困难侨眷信息，合理科学的使用该资金，完成全年绩效目标。 | ||||||||
备注：
1.预算执行情况口径：预算数为调整后财政资金总额（包括上年结余结转），执行数为资金使用单位财政资金实际支出数。涉及政府采购的项目支出要设置相关绩效指标反映政府采购管理情况。
2.定量指标完成数汇总原则：绝对值直接累加计算，相对值按照资金额度加权平均计算。定量指标计分原则：正向指标（即目标值为≥X,得分=权重*B/A），反向指标（即目标值为≤X，得分=权重*A/B），得分不得突破权重总额。定量指标先汇总完成数，再计算得分。
3.定性指标计分原则：达成预期指标、部分达成预期指标并具有一定效果、未达成预期指标且效果较差三档，分别按照该指标对应分值区间100-80%（含80%）、80-50%（含50%）、50-0%合理确定分值。汇总时，以资金额度为权重，对分值进行加权平均计算。
4.基于经济性和必要性等因素考虑，满意度指标暂可不作为必评指标。
5.涉及政府采购的项目支出应设置相关政府采购指标。
6.本部门单位自评项目较多的亦可自行设计封面，请主要领导在封面上签字并加盖公章。
附表2
2022年度侨联事业发展项目自评表
项目单位（盖章）： 主要领导签字：
填报日期：
项目名称 | 侨联事业发展 | |||||||
主管部门 | 项目实施单位 | |||||||
项目类别 | 1、部门预算项目 R 2、市直专项 | |||||||
项目属性 | 1、持续性项目 R 2、新增性项目 □ | |||||||
项目类型 | 1、常年性项目 R 2、延续性项目 □ 3、一次性项目 □ | |||||||
预算执行情况（万元） （20分） | 预算数（A） | 执行数（B） | 执行率（B/A） | 得分 （20分*执行率） | ||||
年度财政资金总额 | 20 | 20 | 100% | 20 | ||||
年度绩效目标1 （XX分） | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 年初目标值（A） | 实际完成值（B） | 得分 | ||
产出指标 | 数量指标
| 侨联基本建设 | 举办新的社会阶层人士、党外知识分子培训班1次。 | 100% | 20 | |||
侨联基本建设 | 外出招商4次，接待客商20批次。 | |||||||
侨联基本建设 | 开展“送法进社区”3次。开展“光明行”进社区活动，完成白内障复明公益手术500例。 | |||||||
侨联基本建设 | 向省市各媒体报送工作简讯50篇 | |||||||
效益指标 | 社会效益 | 助力黄石经济发展 | 参与重点项目，走访包保企业60余次，参加2022年“华创会”签约项目 | 完成招商引资全年任务 | 17 | |||
社会效益 | 为侨服务 | 推进依法护侨工作迈入专业化轨道，处理信访件，组织开展乒乓球赛、华人美术书法展、华人学生作文赛 | 给侨界群众带来了精神文化产品、传播了正能量 | 19 | ||||
满意度指标 | 满意度指标 | 侨界群众满意度 | ≥95% | ≥95% | 18 | |||
…… | ||||||||
年度绩效目标2 | ||||||||
…… | ||||||||
总分 | 94 | |||||||
偏差大或 目标未完成 原因分析 | 全面完成专项绩效目标 | |||||||
改进措施及 结果应用方案 | 1、科学合理做好绩效目标申报 2、优化全年的资金分配 3、通过资金分配的合理性、科学性 | |||||||
备注：
1.预算执行情况口径：预算数为调整后财政资金总额（包括上年结余结转），执行数为资金使用单位财政资金实际支出数。涉及政府采购的项目支出要设置相关绩效指标反映政府采购管理情况。
2.定量指标完成数汇总原则：绝对值直接累加计算，相对值按照资金额度加权平均计算。定量指标计分原则：正向指标（即目标值为≥X,得分=权重*B/A），反向指标（即目标值为≤X，得分=权重*A/B），得分不得突破权重总额。定量指标先汇总完成数，再计算得分。
3.定性指标计分原则：达成预期指标、部分达成预期指标并具有一定效果、未达成预期指标且效果较差三档，分别按照该指标对应分值区间100-80%（含80%）、80-50%（含50%）、50-0%合理确定分值。汇总时，以资金额度为权重，对分值进行加权平均计算。
4.基于经济性和必要性等因素考虑，满意度指标暂可不作为必评指标。
5.涉及政府采购的项目支出应设置相关政府采购指标。
6.本部门单位自评项目较多的亦可自行设计封面，请主要领导在封面上签字并加盖公章。
附表3
2022年度侨联部门整体绩效自评表
单位名称： 填报日期：
单位名称 | 黄石市归国华侨联合会 | ||||||
基本支出总额 | 191.79 | 项目支出总额 | 25.43 | ||||
预算执行情况（万元） （20分） | 预算数（A） | 执行数（B） | 执行率（B/A） | 得分 （20分*执行率） | |||
部门整体支出总额 | 191.79 | 191.79 | 100% | 20 | |||
年度目标1：（XX分） | 产生良好的社会效益，凝聚侨心，增强侨联组织的活力和凝聚力 | ||||||
年度绩效指标 | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 年初目标值（A） | 实际完成值（B） | 得分 | |
产出指标 | 数量指标
| 侨联基本建设 | “送法进社区”、进企业活动3次。 | 完成95% | 28 | ||
侨联基本建设 | 救济慰问困难群众20人次 | ||||||
侨联基本建设 | 向省市各媒体报送工作简讯50篇。 | ||||||
侨联基本建设 | 社区通过“省级四星”年度考核1个 | ||||||
侨联基本建设 | 党外知识分子、新的社会阶层人士培训1次。 | ||||||
社会效益 | 助力黄石经济发展 | 参与重点项目，走访包保企业60余次，参加2022年“华创会”签约项目 | 完成招商引资任务 | 20 | |||
社会效益 | 为侨服务 | 推进依法护侨工作迈入专业化轨道，处理信访件，组织开展乒乓球赛、华人美术书法展、华人学生作文大赛 | 维护侨界和谐稳定 | ||||
满意度指标 | 满意度指标 | 侨界群众满意度 | ≥95% | ≥95% | 23 | ||
…… | |||||||
年度绩效目标2（XX分） | |||||||
…… | |||||||
总分 | |||||||
偏差大或 目标未完成 原因分析 | 完成年度目标 | ||||||
改进措施及 结果应用方案 | 1、科学合理的做好绩效目标申报 2、逐步提高绩效的分配合理性和科学性 3、优化预算资金的分配方式 | ||||||
备注：
1.预算执行情况口径：预算数为调整后财政资金总额（包括上年结余结转），执行数为资金使用单位财政资金实际支出数。
2.定量指标完成数汇总原则：绝对值直接累加计算，相对值按照资金额度加权平均计算。定量指标计分原则：正向指标（即目标值为≥X,得分=权重*B/A），反向指标（即目标值为≤X，得分=权重*A/B），得分不得突破权重总额。定量指标先汇总完成数，再计算得分。
3.定性指标计分原则：达成预期指标、部分达成预期指标并具有一定效果、未达成预期指标且效果较差三档，分别按照该指标对应分值区间100-80%（含80%）、80-50%（含50%）、50-0%合理确定分值。汇总时，以资金额度为权重，对分值进行加权平均计算。
4.基于经济性和必要性等因素考虑，满意度指标暂可不作为必评指标。
